2月9日，武汉开发区（汉南区）沌阳街召开2018年工作大会，总结2017年工作，部署安排2018年工作。近年来，该街强化党建引领，创新推动体制机制改革，助推经济社会发展，全街6万多股民人均分红3000元。
沌阳街始终把党的政治建设摆在首位，按照“1123”工作思路，以“两学一做”和“红色引擎工程”为抓手，不断深化“基层建设年”创建活动。坚持党建引领，在全面完成街道行政管理体制改革的基础上，撤销9个临时机构，将全街14个以钱养事改制单位整合成10家。从全街选聘10人担任以钱养事改制单位负责人。并对全街所有内设科室、事业单位、改制中心和街属企业实行绩效管理，坚持一把尺子量到底、一个方法算到底、一个标准考到底原则，将考核结果和个人奖惩挂钩。
沌阳街对3家重点街属企业和3个重点街直部门实行党政分设，对部分支部书记进行调整。调整组织设置，撤销2个党总支，19个党支部，新成立13个党支部。加强组织建设，实现124家非公企业和10家社会组织党组织全覆盖。深化 “一社区一品牌”创建活动，打造全力北社区“123”基层党建品牌，形成基层党建示范带。推行“五联六提”工作法，创造性开展“红色物业”工作。
2017年，沌阳街大力实施“红色引擎工程”，通过党建引领推动各项工作全面发展。对民营工业园腾笼换鸟、升级改造，全年新增就业1510人，全街10个村改制公司、6万多股民，实现人均分红3000元的目标，既完成开发区转型升级任务，又部分解决了各村改制公司之间发展不均衡问题，实现了区街双赢。
街属各村改制公司积极内部挖潜发展，红升国际广场、李仙工业园正式破土动工，枫欣工业园开始启动建设。眼光向外，支持部分村改制公司积极向外发展，促进资产保值增值，枫欣工贸完成收购正宇创业园项目，洪山广源工贸购买常福商务中心正在加快推进。再过2-3年，上述项目将为各村股民带来滚滚红利。
2018年，沌阳街将以建章立制为抓手，突出抓好区域化党建等各领域的规范化标准化建设，推行街属企业改革。积极支持有条件的村改制公司做好内部挖潜和外部扩展，抓住机遇推进转型升级。
在民生服务方面，以“政府+市场化力量”为依托，做实红色物业。完善“1+21”微信矩阵服务体系，做优政务服务。运用“三方联动”工作机制，做强社会组织。全面推进“红色引擎”，以“两委”换届为契机，规范基层组织设置，落实党建任务清单，按照绩效考核、星级争创规范，建立健全双月考核制度，形成常态化管理模式。深入推进党建品牌建设，在“1主3辅+”初始格局基础上，进一步扩大辐射范围，做好“3辅”特色。加速物业型小区、还建型小区和非公企业党建的品牌建设进度。加快推进 “两新”组织扩面提质工作。进一步提升党员的凝聚力、战斗力和引领力。